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Excelente video, en pocos minutos explica muy bien, he leido el libro de Shutterland y me sorprende que el autor sea tan poco mencionado, el libro es oro molido, he llegado a ver otros videos de empresas que se dedican a dar cursos que en mas de una hora no explican ni la mitad de lo que contiene este video, ademas de que han desvirtuado a mi parecer parte de la esencia de scrum como, por ejemplo, medir las actividades en tiempo.
Gracias por esta explicación
Saludos
si me aportaste valor, gracias
ОтветитьGracias, Eres un Crack !!
Ответитьexcelente explicacion
ОтветитьMuchos documentos leidos, cursos, talleres, explicaciones de jefes... pero nada mejor como este video para entender una metodología de trabajo en equipo.
ОтветитьHola buen dia o tarde, me ayudo mucho la explicacion estaba algo confuso gracias.
Ответить¡Excelente vídeo! Me ha aclarado todo sin necesidad de anglicismos redundantes ni complejidades absurdas, ¡gracias!
ОтветитьSe pronuncia sscraaam
ОтветитьMe gusto mucho!! Muchas gracias por explicarme!! Un Saludo
ОтветитьEspectacular lo conciso y claro que está explicado el método! Gracias!
Ответить✌🏻 keep it up 🚀
ОтветитьBuenisimo el video, y explicando con un ejemplo práctico se entendió muy bien la metodología.
ОтветитьExcelente explicación, breve y clara
ОтветитьDespues de hacer un curso de 50h de Scrum no he encontrado nada mejor que este vídeo para entender la metodología
ОтветитьHay un torbellino en mi empresa, y con este video veo la luz al final del pasillo xD ¡muchas gracias!
ОтветитьEstoy haciendo un curso de agile, la verdad no entendía muy bien la filosofía. En 10 minutos me diste luz de cómo hacerlo mejor, gracias!
ОтветитьPedazo de video!!!! se nota cuando el expositor es un apasionado!!!! muy bueno!!!!!!
ОтветитьBuenisimo !!! Excelente explicación!!! Muy bueno el método!!! ha sido extremadamente útil para mi esta información. Mil gracias!!!
ОтветитьEsta muy buena la explicación, bastante clara. Lo que si dos preguntas. 1' Cual pelicula o serie se puede encontrar esta metodologia en un ejemplo real? 2- Porque se nota que sos Argentino y peleas con las LL y la Y.? En un momento decís desarroIAdores y luego LLevar a cabo... Cambiando la pronunciación tipica argentina por una mas neutral? te queda bien la pronunciación argentina a mi gusto. JEJEJE Saludos
ОтветитьExcelente esto si lo veo totalmente aplicable a finanzas. Un valioso aporte
Ответитьmuchas gracias, excelente explicación.
ОтветитьExcelente video!!
ОтветитьEsta muy bueno su tablero. Como lo hicieron?? De donde compraron los materiales?
ОтветитьExcelente video
ОтветитьHola con que carrera se especializa este tipo de gestión,? me gusta esa dinámica, me avisan por favor
Ответитьgracias...valiosa información... es algo más real de los videos que ponen con cuadritos y no con tareas reales...esto se ve más real....
Una pregunta, se puede poner un límite de WIP????
Gracias
Mejor que excelente, muchas gracias...!
ОтветитьExcente aporte muchas gracias!
ОтветитьEs el primer video que encuentro en el que quien explica lo hace realmente entusiasmado. gracias.
ОтветитьQue buen video, explicacion y todo increible. Muchas gracias por tomarte el tiempo de hacer este video
ОтветитьMuy bueno. Mejor que el original. Gracias.
ОтветитьGracias por la explicación y por el vídeo. Una pregunta, ¿donde puedo conseguir esas tarjetas para organizar en la pizarra? Saludos y de ante mano muchas gracias :D
ОтветитьGracias por el vídeo. Muy clara la explicación. ¿y ustedes no usan GANTT en ninguna etapa del proyecto? ni siquiera para ver la línea de tiempo de las expectativas y la evolución de las tareas?
ОтветитьExcelente!
ОтветитьGracias
ОтветитьGracias, me gusta, me parece práctico y eficiente la colocación en el BCKLG los nombres de las personas y la asignación de tareas, los SPRINT semanales con asignación de dias para hacer el PHVA es perfecto.
ОтветитьGRACIAS
ОтветитьMuy buena explicación, gracias por el video.
ОтветитьQue mal amigo eso es el daily scrum, Scrum tiene artefactos, pilares, etc, etc, etc...
ОтветитьGracias
ОтветитьScrum no es una metodologia, es un marco de trabajo.
ОтветитьGRACIAS
ОтветитьGracias, realmente ha sido un aporte grandioso.
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