ТЕБЯ хотят УВОЛИТЬ! Как не потерять РАБОТУ в КРИЗИС? Типы людей | Мысли миллиардера

Папа Карла с Мальвиной может буратин наделать в 4 руки))

В не хотите за мою маму замуж а

Я вас в телеграме создал

Я миша я 1 раз у вас

Так вот что надо делать с Пьеро. Не знал.

Если руководитель сваливает вину за неисполнение плана на сотрудников, а сотрудник указывает аргумент по факту указующий, что это вина руководителя, то кто этот сотрудник, который не согласен быть постоянно ко3лом отпущения?

Спасибо большое за Новый взгляд на Старые понимания!! Чётко!!

Помню ка в офис к начальнице приезжала тетя для создания резюме чтоб людей брать на работу, ну такое писали что на голову не налазит, кстати кровлю продавали мы тогда, ну я и бряцкнул зубами, ибо начальница твердила что на кровле два изгиба при просчете ,а я тупой говорю три изгиба, проверили вы вышло три ))) после чего пришлось уйти)))));)
А впредыдущем случае придуркам нашел клиента на три миллиона гривен, так они меня слили с компании а сами заработали на отоплении и кровле;) потому что Саша из под земли приносил проекты на застройку, а сидеть набивать счета не хотел;)

Злой дядька какой то

Скушно становится. Нужны задачи!

Я папа Карло, выстругивать, следить за качеством процесса, обучать новых буратин и вдохновлять старых. И у меня тоже есть плетка и на буратин и иногда на зарвавшегося Карабаса. Срываюсь на орков, распознаю их сразу, у них глаза мертвые. Но, работодатель- предатель, который может всех бросить у обрыва. И надо выводить буратин и самой не сорваться.

Оставят родственников, иначе дома проблемы, любовниц нужных людей. Они будут сидеть баластом до напряга, когда уже бомбежки. Начнут щипать пахарей, так называемых СУК - случайно уцелевшие кадры.

Игорь можно вашу компанию деньги инвестировать???

Вопрос для подписчиков...кто себя представил на данный момент..из сказки про буратино...

Обычно, когда кто-то говорит "вкалывает, как папа Карло", этот человек подразумевает, что это тяжелая физическая работа с утра до вечера. Однако давайте откроем первоисточник (А. Н. Толстой "Золотой ключик или приключения Буратино") и прочитаем, что:
"В это время к Джузеппе зашел его старинный приятель, шарманщик, по имени Карло.
Когда-то Карло в широкополой шляпе ходил с прекрасной шарманкой по городам и пением и музыкой добывал себе на хлеб.
Сейчас Карло был уже стар и болен, и шарманка его давно сломалась. "
Таким образом мы делаем вывод, что папа Карло был тунеядцев (в советском понимании) , т. к. он нигде не работал. И мнение многих участников проекта, что он был плотником - НЕ подтверждается.. .
Чем же он тогда занимался?? ? и как он вкалывал?
Давайте опять откроем классику и прочитаем, что "Карло жил в каморке под лестницей, где у него ничего не было, кроме красивого очага -- в стене против двери.
Но красивый очаг, и огонь в очаге, и котелок, кипящий на огне, были не настоящие - нарисованы на куске старого холста.
Карло вошел в каморку, сел на единственный стул у безногого стола и... (дальше неважно) "
Отсюда становится ясно, что у папы Карло ничего то и не было в наличии, т. е. фактически он был люмпеном.. . Он жил на самом дне общества.. . У него даже не было нормального стола! ! и жилище его какое-то такое.. . непрезентабельное.. .
Давайте теперь посмотрим на его приятеля Джузеппе, по прозвищу "Сизый Нос". Вдумайтесь, отчего такое прозвище может быть у человека?? ? Странное и наводящее на определенные мысли прозвище досталось Джузеппе не случайно: "Я знал, что ты пьяница, Сизый Нос, — сказал Карло". Действительно, по всем симптомам у Джузеппе был алкоголизм как минимум второй стадии, сопровождающийся алкогольным психозом (т. н. "белочка"). Джузеппе напивался до такой степени, что разговаривал с дровами (кстати, не отсюда ли пошло выражение "напиться в дрова"?).
Папа Карло не отставал от своего собутыльника. В книге прямо говорится о том, что галлюцинации были совместными (начиная с того момента, когда Джузеппе решил отдать начатое полено папе Карло и "В это время на верстаке, где лежало полено, пискнул веселый голосок:
-- Браво, прекрасно придумано, Сизый Нос!
Джузеппе опять затрясся от страха, а Карло только удивленно оглядывался, --откуда голос? ").
Но папа Карло не остановился на достигнутом: он не только слышал голос из полена, но и начал выстругивать из него человечка, который в воображении Карло стал не только разговаривать, но и бегать, прыгать. Далее в повествовании появляются ожившие куклы и говорящие животные…
Очевидно, что расстройство и галлюцинации папы Карло носят более ярко выраженный и деструктивный характер, что позволяет сделать обоснованное предположение о не только алкогольных, но и наркотических галлюцинациях.
Что же мог употреблять герой "Золотого ключика"? Сильнее алкоголя по воздействию только наркотики. Ключевое слово "вкалывать" позволяет отбросить такие распространенные в позапрошлом веке вещества как опий и кокаин, должно быть что-то употребляемое с помощью шприца. Обратимся к истории. Как известно, "Золотой ключик" — это довольно вольное переложение произведения итальянского писателя Карло Коллоди "Пиноккио", опубликованного впервые в 1881 году. А теперь факты из Википедии: "Морфин получил распространение после изобретения инъекционной иглы в 1853 году. Он использовался (и продолжает использоваться под строгим контролем) для облегчения боли. Кроме того, его применяли в качестве "лечения" опиумной и алкогольной зависимости. Широкое применение морфина во второй половине 19 века, привело к возникновению морфиновой зависимости у более 400 тысяч человек". Конечно, кроме морфина папа Карло мог вкалывать и другие вещества, но это уже непринципиально, да и хронологически версия с морфином кажется наиболее состоятельной.
Так что теперь вы знаете, что это такое)))

Браво!😂👍🔥

Дядя почему ты Шмыгаеш Носиком !!???🙄🙄🙄🙄🙄

Прикольно! Интересно и поучительно!

В моей организации уволили самых конфликтных людей, которые не умеют работать в команде. И самых новых сотрудников, в которых ещё не вложили усилия на их развитие.

Все так хорошо говорит просто доступно.Я верю этому человеку.

Главное, что у самого же лицо как у пирата с "Острова сокровищ".

ХОРОШО СКАЗАНО ....ВЕЗЁТ ЖЕ ДУРАКАМ !

Лучше быть буратино,чтобы потом стать папой карло.

Каждое увольнение я считала шансом в лучшее будущее. Правда сама увольнялась... Однообразие бывает скучным

Смотрел с улыбкой.но потом задумался....

Водогон

А руководители уберают стариков

ДАВАЙТЕ СОКРАТИМ. И УВОЛИМ. ДАРМОЕДОВ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ. И ГОС ДУМЕ

За 3-4 года руководитель выжимает всё до последней капли из сотрудника, постоянно повышая планку. А потом со словами:"Ты молодец, тебе нужно двигаться дальше..." просто выпроваживает за ворота. Лично знаю ребят, которые в 35+ лет уже имеют серьёзные проблемы со здоровьем, у одного даже инфаркт был. И сейчас они никому не нужны, т.к. в таком темпе работать больше никогда не смогут.

Доброго времени суток, действительно это так.

У меня очень много схожего в моей компании людей про который Игорь говорит)) Игорь вы большой молодец respects 👏👏

Папа Карло.. это про меня... ))) В моем коллективе все были персонажи.. Очень в точку ))

А как называется профессионал с большим опытом работы горящими глазами без профильного диплома? Который претендует на солидную профильную должность? Буралиса или Базиратино? А ещё в кризис и без кризиса есть владельцы пьеры которые всё время жалуются что денег мало что зарплата у их сотрудников очень высокая, и надо бы всех мудрых тортил всех базилио алис и буратин уволить оставить только хитрого дуремара который на побегушках у карабаса который выйдет сухим из всего и исполнительного артемона которого куда пошлют туда и побежит ну и папу карло без него никуда кто то же должен за всех дуримаров отдуваться! А таритлы они мудрые и опытные, «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство...» А какому начальнику нравится когда кто то умнее да почти никакому, вот первыми тортилы и летят из пруда с золотым ключиком в болото безработицы. Это факт! Не желай улучшить компанию и увеличить прибиль компании вопреки уверенности владельца. даже если он не прав лучше не давать советы ибо советчик первым полетит что бы все знали что победа только вопреки ума начальника а не какой то там тортилы из отдела ........так что остаются орки потому что они всегда перекрашиваются дуремары потому что стучат и лижут, папы карлы ... ну без них никуда,ну и артемоны тупые но идут туда куда их посылают. Ну и обязательно все остаются у которых бумажка ...даже если это Заборосторительный институт Запердыщенского уезда, а таких руководителей кто любит умных успешных, умеющих желающих с жаждой и с горящими глазами 1 % . И это жизнь. Я например думаю что никакое высшее образование не даст дуримару или артемону смекалки и ума. А буратины и базилио и без высшего могут выжить научится преобразовываться и быть профессионалами в своем деле на высоте.

Вы же богатый человек а просите спонсировать,я думала,вы мне поможете,а оказывается вам надо помогать! Или богатые тоже плачат?

С мелиардерами надо кончать и как можно быстрее.

Оркав знаю) их много и ещё те орки))

Не согласен с такой странной оценкой людей. Как к корму собачьему, лошедям и прочие пристрелить, за гаражи, разборка. Даже форбс не гарантирует что к такому руководителю пойдут профессиональные кадры.

Правда жизни. Интересно , чему обучает твоя школа? Как перезапуститься?

Надеюсь про хромую лошадь в переносном смысле ведь у хромой свободно одно копыто а как известно у хромой лошади и копыто раз в стреляет....

Интересно сравнил. Единственное качество которое нравится в людях- это преданность .Даже если надо будет биться насмерть. От смерти ещё ни кто не увернулся .Всегда можно начать с нуля,а вот перебегать и предавать из-за денег ,значит проиграть битву на этом фронте .

Орки это бывшие военные на гражданке суки эти еще те!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ребятки все привет! Рассказываю про инвестиции в 2020! Заходи на канал!

Игорь, вы ТАЛАНТ. Я, вероятно Карабас-ведущий

Воры одолевают

это 5+. Первый раз вижу менеджера, который научился распознавать орков (имитаторов приспособленцев). Правда есть еще скрытые истинные лидеры, вот их бы вовремя распознать, тогда нет предела развитию и нет преград. Думаю, что 80 % успеха Технониколь это выверенная кадровая политика. Кстати у меня есть 100% метода распознавания всех, если интересно, конечно.

Первым делом уволить всех, кто получает выше среднего и набрать мигрантов за сущие копейки.Это самый популярный метод экономии и выживания в России!

К сожалению ничего нового по данным вопросам не услышал, стандартный подход, достаточно жесткого руководителя. Такой подход к кадрам всегда был в России, особенно у Каробас Баробасов из 90ых😆

Хреновый руководитель который не был работником , как то так ! Когда ты работник ты живешь от зарплаты до зарплаты , руководству это выгодно то есть платить не много , что бы хватала только на еду!