Забота компании о сотрудниках — это измеримый показатель. — Олег Балбеков / Ural Digital Weekend

«Забота компании о сотрудниках — это измеримый показатель. Как организовать заботу, автоматизировать и правильно считать ее на масштабах сотен человек» — Олег Балбеков (Evrone, CEO)

Компания Evrone занимается заказной разработкой и программисты — главная ценность бизнеса. Чтобы программистам хорошо работалось, о них нужно заботиться. Раньше в компании занимались заботой неосознанно, а затем начали расти и стало понятно, что и тут нужна система, которая может масштабироваться вместе с компанией.

В докладе Олег рассказал о том, как была цифровизирована такая гуманитарная штука, как «забота о сотрудниках». Тест-драйв системы был проведен в гугл-таблицах, а сейчас отслеживается 28 «точек касания» с сотрудниками во внутренней ERP.

Спикер рассказал, как «индекс заботы» позволяет не только видеть проблемы на уровне компании, но и находить разработчиков, к которым нужен индивидуальный подход.

Ссылка на презентацию: https://drive.google.com/file/d/1XzI2vto7MWnTsjyQV6kB-xU5392x3TYr/view?usp=sharing

Сайт конференции — https://udwe.ru
Официальный канал конференции — https://t.me/ural_digital_weekend
Сайт Spectr — https://spectr.dev

Организатор конференции — Spectr (https://spectr.dev)
Организационный партнер — Тэглайн (https://tagline.ru)

Нанять команду Spectr — https://digital-spectr.ru/new-client

#udw #ural_digital_weekend #udweek #digital #tagline #тэглайн #spectr #digitalspectr #мероприятие #udw2023 #development #digiweek #devrel

00:00 Заставка
00:02 Представление спикера, вступительное слово
01:29 Как устроен наш бизнес
03:59 Что такое забота
05:19 Забота бывает разная
06:26 Заботу нужно измерять
07:19 Как это работает
11:28 Типы забот
12:56 Что такое индекс заботы
16:59 Результаты. Три простых примера

Скачать видео