Комментарии:
Крутой преподаватель. Интересно слушать
ОтветитьЗдравствуйте а в каком ВУЗ е вы преподойоте ? Я обьязательно туда подам
ОтветитьКОРОЛЕВСТВО🦿🙃🦶КРИВЫХ ЗЕРКАЛ =
🌀🔥ОКНО🕸️🐙🕸️ОВЕРТОНА🔥🌀
🐾РАБСТВО💰БИЗНЕС💰ФАШИЗМ🐾:
👆👆👆👆👆👆👆☝️☝️☝️👈✊😲
ПРОСТО - 🐾БЕЗнас🐾и ни чего личного...
✨МУДРОСТЬ - В ПРОСТОМ :
НЕ НАВРЕДИ✊✊✊😲
ВСЁ, ЧТО СЛОЖНО - ЛОЖНО✨🤔✨
🙄👉✨НАРОД✨для государстаа - или же ✨ГОСУДАРСТВО✨для нпрода🤔
ОтветитьТеперь и ты почти как преподаватель из Санкт-Петербурга, ахахаха
ОтветитьСпасибо большое за видео! Очень интересно и полезно
ОтветитьКак же хорошо, когда есть такие люди которые всё понятно и хорошо объяснят, а не будут болтать впустую
Спасибо вам, вы в каком-то роде палочка-выручалочка
Здравствуйте я работаю в Финской компании и нас сейчас покупает Татнефть,а Фины уходят из России,что будет с рабочими?И могу ли я отказаться переводиться к новому работодателю?
ОтветитьХрани Вас Бог, уже 4 года смотрю ваши видео пред экзаменами
ОтветитьНу вообще пишется дискриминация, а у вас через Е, но да ладно.
А как же обязанности ? Тип да ТП регулирует ПРАВА работника, но и обязанности их также
Спасибо за ваше видео! В прошлый раз сдала уголовный процесс, теперь вот трудовое право, надеюсь все получится!! Все так же передаю привет Ане, Лере и Вике!
ОтветитьЕсли человек не проходит по психологическому состоянию ,то это не аттестационный аспект, а медицинский аспект , по этому можно включить пункт медицинское не соответствие работника к профессиональной деятельности!
Ответитьспасибо вам
ОтветитьТак и запомнила отпочковалось от гражданского
ОтветитьОчень интересно, Благодарю за лекцию👍
ОтветитьМожет ли быть так, что трудинспекция не найдëт доказательств жалобы и уйдëт никак не наказав работодателя? Или они обязательно что-нибудь находят?
ОтветитьРаботником быть плохо! О тебе заботятся не в должной мере, а зачастую стремятся обделить, надурить, нажиться и т. д. Поэтому все стремятся стать предпринимателями.
ОтветитьОчень информативно и интересно👍 Вопрос:Имеет право руководитель, оскорблять и кричать на своего работника? А так же навязывать работнику труд, который не прописан в трудовом договоре?
ОтветитьЯ сдала трудовое право. На 4. Ура. 85 из 100. Тест сложный, на час. Но справилась.
ОтветитьФу, как не интелегентно и грубо.
ОтветитьВсе круто, спасибо!
ОтветитьПример с водителем:
Вы утверждаете-если водитель не едет, значит он не выполняет свои обязанности.
Вопрос! : а если в данный промежуток времени водитель не едет по причине отсутствия для него работы(ну вот случилось так, что 5 часов просто сидишь в гараже в ожидании), то,!, справедливо ли будет использование вашего тезиса??
а что будет если работаешь больше 40 часов в неделю?
ОтветитьСпасибо за ваш труд. Благодарных вам студентов
ОтветитьЯ работала 40 лет а по бумагам 32 нет договоров .Почему мне не включают всё в трудовой стаж к пенсии?Юристы ответили значит работодатели не отчисляли в пенсионный фонд.А при чём здесь я?И где искать эти организации?А в де фолд нас 118 человек сократили мои двое детей ходили в школу это нарушение или де фолд законно?
ОтветитьЛекционный материал подан специфично. Для первого курса во введении в суть цивилистики вопрос раскрыт с интересной стороны. Но так же и видно, что автору, не хватает практической базы знания теоретического материала. На вопросы студентов об трудоустройстве ответы не раскрыты ввиду обстоятельств отсутствия опоры на законодателя. Как по мне, если вы горите юридической профессией, являетесь школьником или студентом начальных курсов, то материал для вас. Мне лично материал не помог во время подготовки к экзамену по одноименной дисциплине. (Пришлось по старинке брать книгу в руки и усердно повторять изученный за несколько лет материал)
ОтветитьА если работодатель даст при инспекции достаточно отдыха работникам, а когда проверяющие уйдут он снова будет лишать их этого времени, что тогда делать, на видео нарушение снимать или показания давать всем коллективом?
ОтветитьКарина
ОтветитьВот это оно . СПАСИБО
ОтветитьЩиты за Карину
ОтветитьЗдравствуйте, хотелось бы знать ученики какого класса/курса сидели в аудитории, заранее спасибо
ОтветитьдИскриминация
ОтветитьИменно то что нужно, кратко и очень понятно, спасибо за лекцию
ОтветитьСпасибо за лекцию! Очень интересно)
ОтветитьНазывать какую-то отрасль права - ненужной - бред.
ОтветитьГде остальные 3 пункта? Оплата? Отдельные виды и дисциплина труда?
ОтветитьИнтересно 📚👍
ОтветитьРоман, день добрый, не подскажете что входит в рабочее время? Подготовительно-заключительные операции (прохождение медика, механика, диспетчера, осмотр техники перед сменой в сфере транспорта),входят ли они в рабочее время и должны ли эти операции оплачиваться если работадатель обязывает их выполнять и если можно подкрепите статьёй или регламентом ответ если можно, заранее спасибо.
ОтветитьСначала хотел написать что-нибудь ехидное, поскольку учусь на юрфаке, но потом увидел, что лекция проводилась для студентов, учащихся на педагогов, и все стало на свои места. Для не юристов большего и не нужно, по сути) а так неплохо, неплохо. Лайк однозначно) Но все же хочется слышать статьи, а то причина увольнения- аморальное поведение. И кейсов нет. Не очень понятно, как это студенту верифицировать.
ОтветитьЗдравствуйте, спасибо за лекцию. Очень интересно и все понятно. Планируется ли продолжение?
ОтветитьРоман батькович, не серб, а серп😌.
А так все ок, спасибо
,👍
ОтветитьКлассный у вас канал
Ответить