Неудобный человек. Фильм по сценарию Гельмана и Мовчана (1978)

Люблю пересматривать фильмы об неидеальности совдепии, в которую так мечтают вернуться.

Странный фильм: директор-сыкло, нач.цеха с большим-Я, бригада-ворует заготовки, другой признает заготовки-браком, много болтовни и демагогии..... , короче Сталина на них всех нет , тот быстро бы разобрался и все боятся ответственности... вот они и просрали СССР. Прозаседавшиеся. И кстати, хотелось бы узнать судьбу стахановца, где он сейчас и на каком заводе повышает показатели, хотя сейчас он наверное пенсионер.

Двурушники сдали парня

Какое счастье, что это время уже в прошлом! Но если честно, ситуация несколько фантастическая. Не могло быть такой ситуации, чтоб рабочие чего-то там требовали от директора. На любом производстве главное было, чтоб премию платили. а если платят, то наплевать на все заводские показатели. Зарплаты были маленькие, никто бы не рисковал этими деньгами, чтоб не ссориться с начальством. Больно смотреть, как унижают и оскорбляют рабочих только за то, что у них есть свое мнение! Правда, в этом смысле ничего не изменилось - люди как были бесправны, так и остались!

Руководство сплошные хамы, интриганы и ретрограды - гнать таких надо с производства - новое время требует новых руководителей...

Завод это своя атмосфера пролетария.была.........

Верстову в силу возроста не зватило терпения и выдержки, а так правильно, завод должен работать, а не щаниматся очковтирательством

Есть такой фильм Премия. Очень похож по смыслу, но с гораздо более сильным актерским составом и превосходными диалогами.

Да все тут понятно сразу. людьми двигала корысть, жажда более высоких заработков. они посчитали что и вполовину меньшим коллективом способны выполнить месячный план(для чего и задумали этот "эксперимент"). а то что якобы цеху недопоставляли постоянно из месяца в месяц недостающий материал изза чего половина коллектива слонялась без дела своего рода и прикрытие и намёк что остальной штат в бригаде , мягко говоря лишний. Но тут не все решает желание и вера в свои силы рабочего коллектива. Сегодня они могут сделать этот план, а завтра например загуляли, заболели, передумали да еще может тысяча причин. Производство не может зависеть от прихотей своих подчиненных

умели раньше снимать

ХОРОШИ, ПЛОХИ ЛИ СОВЕТСКИЕ ФИЛЬМЫ, НО ИХ МОЖНО СМОТРЕТЬ В КРУГУ СЕМЬИ, С ДЕТЬМИ И НЕ СТЫДНО. А ОТ СОВРЕМЕННЫХ ФИЛЬМОВ УШИ ВЯНУТ И КРАСКА ЗАЛИВАЕТ.

2023 инженерно техническое образование?Это улыбает но прогресс в те времена 👍круглый 3к

Да уж стадо баранов срывают план заводу и радуются, класс) вот из за таких вот "деятелей" и распался союз! Каждый хотел урвать больше, не считаясь с интересами других.

Господи 99% актёры из Украины

а в КНДР такие фильмы не снимали. И люди живут ещё счастливее чем в СССР.
ЗИ Дебилы не догоняют что невозможен брежневский социализм(максимум 30 лет), только сталинский и кимовский.

Фильм, разумеется, пропагандистский. Что-то в нем правдоподобно, что-то из области фантастики. Такие в СССР воспринимались адекватно. Их редко кто смотрел и никто не любил. Но, если сравнить с современными фильмами, то он при всем при том, смотрится мной с интересом. Потому, что сделан добротно. Имеется ввиду работа режиссера, актеров, оператора. Сценарий в большей степени фантастический. Если бы я начала смотреть это в своей Родине СССР, то выключила бы телевизор через 5 мин. Именно по телевизору показывали этот кинематографический мусор. В кинотеатрах его быть не могло ибо залы на показах оставались бы пустыми.

Щас бы его к Навальному посадили б. Иль "Новичок"...

Вот такие по трупам и идут на работе

Поэтому и изделия некачественно делали

Я -Алексей Верстов !
Я очень не удобен в условиях производства ,потому что задаю вопросы и требую на них ответа .
а нужно молчать и как сказал отец - С волками жить по волчьи выть .
Однажды я поставил вопрос о возможных хищениях и неработе охраны которая не проверяет авто на вьезде и выезде с предприятия . Меня окружили и стали объяснять что они не отвечают за то и не несут ответственности за это . Я ответил что должны быть правила ,и что если что то пропадет ,то шерстить начнут всех только из за того что охрана смотрит телевизор . Тогда меня отметелили и перестали пускать на авто на территорию .
Я никому не говорил ,с охраной не здороваюсь ,да и они меня не трогают . Но установили доп посты охраны ,стали выборочно проверять въезжающие и выезжающие машины и повесили камеры всюду .
Иногда я думаю - Блин ,мне не 22 ,чего я полез ? Заставил думать что вокруг все плохие и то и дело жди от них подвоха .
Но однажды поймали грузовичок ,в нем была дорогая сантехника ,дорогая очень . Тогда охрана всей сменой ко мне . И главный передо мной извинялся ,при всех . И я смотрел на их лица .
И тогда я понял . Я сделал - ПРАВИЛЬНО .

" А чего тут спорить, надо работать , а не болтать". С такой позицией советские люди трудились и были уверены в своём будущем, пока в трудовые коллективы не просочились самовлюблённые юристы - болтуны. Заводов уже давно нет, зато споры не утихают.

правдорубам в любые времена трудно жилось и будет жится,не удобные они...

1978год. сын депутата приходит на завод слесарем. 53,20мин. "я допускаю, что лет через 10-15 он будет директором завода"цитата. неувязачка, в 1993году он будет хозяином завода, а не, каким то там, директором. директором можно будет оставить и нынешнего старого пердуна.

Очень интересно, как дальше собития развивались! Интрига!

чем-то на фильм Премия похож

Не понял, третьей серии нет?

"Ещё одна "Премия"...,можно поплакать,компартия нас предала...,не киношная,а настоящая...

Такая производственная история и так интересно поставлена. От фильма не оторваться.С удовольствием посмотрела этот удивительный фильм. ☺ ОГРОМНОЕ СПАСИБО !!!!!!

Разве можно добиться положительного результата воровскими методами. Именно этим и занялся Верстов, неприятный типаж. Ктому же прячется за спины бригады, подбивает их на увольнение. Явно он не прав.

бардака было много, лени и непрофессионализма. Но сейчас еще хуже

"Редактриса", ну и колхозник. Товаришч.

о как, раньше можно было на МИНИСТЕРСТВО пожаловаться, например, в КПСС и те их прижали бы. А сейчас кому жаловаться на ведомство или министерство???

Вершина советского кинематографа - это проблема нравственного выбора. Вот о чем думали раньше люди. Посмотрите что делается сейчас. Просто вопрос выживания. Вот и судите теперь как нам далеко от той более высокой цивилизации, в которой мы когда-то жили.

Герой-стахановец проводит "эксперимент", его награждают грамотой.
Всему заводу повышают нормы выработки.

Фильм чётко обозначил начало развала СССР. Из таких как Верстов выростили Горбачевых. Они и предали свою Родину. Верстов есть, на начальном этапе - выскочка, далее - хапуга, и в итоге - изменник. Давить таких надо было сразу и тихо. А директор завода, смелый прямой и честный гражданин. И парторг - либо тупой, либо враг. Скорее второе. Уже в те времена начали продвигать псевдоценности. Запустили свои поганые руки "друзья " из за океана. Смешно? Так смейтесь теперь. Сколько времени теперь понадобится, чтобы вырвать все корни той заразы, посеяной тогда, в 80-е.

Герасимов Шойгу где блъ заготовки

Вот ОНО-Начало ...

Думаю, всем стало понятно - завод работает не на полную мощность, потому что молодой Верстов организовал всю бригаду на воровство заготовок, и сокрытие этих заготовок в песке !
Прямой ущерб Народному Хозяйству !

Хорошее было время, простое ! Сначала заготовки, потом из заготовки делают деталь. И так всю жизнь. Просто и понятно. А руководство за всех думает, Партия о всей стране думает. И люди счастливы, и с уверенностью смотрят в Будущее...
Непонятно - а от чего же всё-таки всё развалилось ? Может из-за таких молодых, которые хотят в 2 раза больше ? А потом опять в 2 раза больше - от достигнутого уровня. И т.д.
Нет, так не пойдёт. Руководство лучше знает, и само всё понимает, и за всех думает.

Было бы понятно, если бы рабочие выступили за увеличения выпуска сливочного масла, колбасы, лампочек, мыла, стирального порошка, и т.д. В областных городах этот дефицит ощущался меньше, а в целой области вокруг областного центра дефицит был ощутим, иногда значительно.
Например - дефицит лампочек для освещения. В ней использовался дорогой вольфрам - нить накаливания. Но вот Гугл сообщает - Первый светодиод, работающий в видимом диапазоне, был разработан в 1962 году группой Ника Холоньяка («отца светодиодов») — американского профессора в компании General Electric.
Да, они были маломощные. Но 1962 год - дефицита на лампочки нет, и никто даже не предполагает. Значит как раз время - взяться вплотную за поиск альтернативы лампочке накаливания. Ведь у лампочки накаливания очень низкий к.п.д. - только 5% электроэнергии идёт на свет, 95% идут на ненужный нагрев, об лампочку легко обжечься. А у светодиода эффективность преобразования электроэнергии в свет в 7 раз выше. И это важная причина - заняться разработкой более экономичных лампочек, и одновременно - отказ от дорогого вольфрама и переход на более дешёвые материалы. А если изучить - как производят свет светлячки, то возможно удалось бы создать сверх экономичную лампочку. Ведь всё было в руках Партии и Государства, и на науку денег не жалели. (Деньги жалели на сельское хозяйство, и на производство Товаров повседневного спроса. И на зарплаты тоже жалели денег - всё равно ведь дефицит, куда деньги девать.)

Вот и Прекрасное время - время Развитого Социализма.
Руководство боится получить наказание от руководства сверху и неудобный вопрос "Куда ж вы раньше смотрели ?"
Подобная инициатива снизу может спровоцировать проверку из Министерства - на предмет рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. И может тоже сделать вывод - Второе место получено незаслуженно, руководство завода нанесло урон авторитету партии - путём компрометации идеи честного Социалистического соревнования. И тогда уж - руководство завода будет уволено, а может даже из партии выгонят, и останется только - досрочный выход на пенсию, или идти дворником работать. Потому, что в трудовой книжке будет записано - уволен за компрометацию Партии.
Поэтому Директор так переживает - за своё ближайшее Будущее

не совсем понятен посыл фильма: если есть план и план выполнен зачем его нужно перевыполнять? что делать с перевыполненным планом? где его хранить? куда сгружать? откугда получать сырье? ведь все поставщики и потребители тоже имеют план по поставкам и потреблению. что и куда будет деваться сверхплановая продукция?

Куча идиотов в комментариях. Развели нюни и истерику, делая выводы по фильму. Если бы все было как в советских фильмах, мы бы до сих пор в СССР жили.

Интересный фильм. Пусть ситуация надуманная, но принцип взаимодействия вертикали показан верно: любой импульс снизу начальство может погасить, если нет поддержки со стороны. Не стоит пускаться в авантюры, если не готов идти до конца. Также не стоит ставить людей в раскоряку, особенно начальство. Оно это не любит и может действовать иррационально. Все революции несут разрушение.
В данном случае коллектив фактически уже развалился. Начальство "грамотно" сыграло на недостатках, но получило небоевую единицу. Никто из них теперь не захочет работать на 100%
В СССР главное было, чтобы люди были заняты, а не получение сверхприбыли. Поэтому и нормы делали так, что люди не прели, в 5 часов уже домой. Вообще, кмк всё должно идти с головы, но голова должна постоянно прислушиваться к другим органам. Поэтому отец Верстова правильно всё разложил, не надо махать шашкой, когда это не требуется

На мой взгляд, ключевой вывод, который можно сделать из просмотра этого фильма - руководитель любого уровня должен быть посредником между вышестоящим начальством и подчинёнными, это его первостепенная обязанность: то есть быть как реальным представителем коллектива у начальства, так и реальным представителем интересов начальства у коллектива. В этой связи, самое "слабое звено" здесь, конечно, бригадир Уханов. Он по складу характера не мог нормально выполнять ни ту, ни другую задачу, вот оно и аукнулось. Это, прежде всего, была его задача вовремя отследить эту ситуацию и провести необходимую работу. А директор, кстати, вполне симпатичен, по крайней мере, мне он симпатичен больше чем секретарь парткома, который как бы находится вне всей системы и может действовать из общих принципов, но при этом он и к ситуации "кражи заготовок" тоже должен был подойти беспристрастно, а там ведь факт нарушения налицо, да ещё и путем сговора. Это никак нельзя поощрять.

Отличный фильм!
Открыл для себя пласт советского кино под общим названием производственная драма.

Замечательный фильм! Впервые увидел. Если откровенно, то уже с высоты какого-никакого жизненного опыта, я на стороне начальника цеха. Верстов - типичный популист-горлодер, в будущем, наверняка, завсегдатай митингов в перестроечную пору. А директор, начальник цеха и мастер - люди реальные, они живут здесь и сейчас. В той парадигме, в которой жил завод, он не мог дать больше тех фондов, которые ему отпускали. Если бригада Уханова забрала заготовки и дала месячный план половиной бригады, то это значит, что какие-то другие бригады остались без работы. Чтобы заготовок было 2 два раза больше и бригада Уханова могла давать 2 плана надо, чтобы металлургические заводы давали вдвое больше проката. А чтобы еталлургические заводы давали больше проката - горнообогатительные комбинаты должны вдвое повысить выработку, а транспортники вдвое больше перевозить. Но даже, если вся эта головоломка сложилось как надо: горняки выдали вдвое больше руды на-гора, железнодорожники вдвое больше перевезли, металлурги выплавли вдвое больше металла и бригада Уханова произвела вдвое больше шестерней, то остается вопрос - а найдут ли они сбыт, есть ли резервные площади под их хранение и проче, и прочее. Над проблемой межотраслевого баланса бились лучшие умы того времени (экономисты, математики, финансисты), а Верстов хотел подойти к решению проблемы кавалерийским наскоком. Он не с того конца зашел. Решая проблему завода, он не решал проблему всей плановой экономики. А директор, начальник цеха и мастер все это знали не по наслышке и говорили с позиций реальности. Если уж на то пошло, то в рамках капиталистической экономики половина бригады Уканова (включая и «революционера» Верстова) просто бы оказалась на улице, так как для нее банально бы не было работы. Но в советской экономике, где декларировалась всеобщая занятость (и это право было гарантировано конституцией), их держали на работе и платили премии.
В общем фильм очень интересный и остросоциальный (особенно для того времени). Ну и, конечно, хочется отметить замечательная игра актеров.

Да нет, лет через 10—15, такие как Верстов не будут приемниками директора завода. Такие как Верстов станут Абрамовичами, Дерипасками, Ходорковскими и тд. Эгоист, не имеющий никакого уважения ни к старшим, ни к тому делу, которым занимался.

Есть неувязка, заготовки не пропали, из них детали сделаны, а вот деньги украдены дирекцией у работника за пропажу заготовок, тут дело в прокуратуру надо было писать, но режиссёр тупой.