Как успешно пройти собеседование. Работодатель развеивает мифы об интервью.

Чёткие слова ❤❤❤📢📢📢📢📢😁🙂

А вариан что, работнику не понравилась, предыдущая работа или коллектив или рукаводство, вы в чтё не берёте, а главное работадатель никогда не скажет на собеседование даже половины прады!

Демогогия, меня хватило ровно на 2 минуты, ровно столько времени автору понадобилось, чтоб присвоить себе сомнительные реалии.

Рабовладелец 16 минут рассказывает, как он выбирает рабов и что нужно делать, чтобы быть ЛУЧШИМ рабом

бесят те, кто не передает инфо, а другой начинает с нуля. ..

Чувак, ты лапух

Спасибо за то что вы делаете

Разберем шаблонные ситуации: а кроме разбора как нЕнадо отвечать, где варианты как надо отвечать? Автор такой же популист-предприниматель, который провел 100500 собеседований....

Не публикуй ни чего больше, не твоё это.....

А как же самый тупой вопрос: "Почему Вы выбрали именно нашу кампанию?" Как им объяснить что я срать хотел именно на их кампанию, что мне просто нужны деньги!

да , забыли сказать что собеседование проводить эйчар , а не работодатель

«Работодатель уволит вас в кратчайшие сроки в 2-3 месяца»…
Поиск человека, его согласование и адаптация, процесс сложный и дорогой в итоге. Если так увольнять того сего так не построишь ничего. Даже наняв слабого сотрудника сначала работодатель попытается подтянуть тк простой и затраты на наем нового это время и деньги. А уж если человек уже прошел время испытательного периода то уволить его честно и законно с формулировкой «не потянул» это огромный риск исков и как следствии потенциальной потерей репутации.

Кумавство знакомства и жопализы вот что я хочу сказать про с/б сотрудников., Они там сидят не проста ради работы и честно помочь соискателю работы., А на оборот проста просижывают свои штаны на новые., И кто им доверяет такую должность не знаю., Не знаю что делать дальше наверное придётся искать знакомых через паклон и взятку устроится на работу!!!

Я которая как бы интроверт 😢как тяжело мне будет я не могу сказать

Я эйчар.... Мои дорогие соискатели, помните, вы ценные сами по себе. Желаю всем найти хорошего работодателя🎉

Ролик для студентов второго курса.

Скажи честно - за бабки пришёл работать. За бабки буду работать. Без бабок - работать не буду!. И не будет недопонимания никакого

Полная херня

Что я тебе могу сказать ты идиот поэтому нашёл страну которая намного хуже восприимчива к общению чем ты который из другой страны Поэтому ты смог их просто выдавить под себя. А Твои голубые биотические знания тут не причём Просто понравилась другое видение

И голос свой противный в программе бота не меняй! И не ври, что это твой настоящий голос - нифига это не так! Люди, не работайте на таких моральных уродов - идите только туда, где оформление с 1 рабочего дня и ВСЯ зарплата белая!!! А этот придурок даже голос свой изменил - уже здесь врёт вам - что дальше-то будет? не нарабатывайте з/п ему!

Я по молодости всегда к анкете свою слабую сторону так писала: "Я - живой человек и не могу не болеть, а как следствие, не ходить на больничный, иногда хожу на больничный, т.к. болею ОРЗ" :-) это же правда! По поводу, кем видите себя через 1-3-5 лет, отвечу так: Вам, НЕ уважаемые, работодатели, не угодишь! А именно: Видишь себя начальником отдела, директором - вы ответите, что слишком многого хотите слишком много из себя строите, меня/моего коллегу/друга/жену/любовницу/ девку для секса или самореализации... и т.п. хотите подставить или подсидеть..., скажешь, что не хочешь ничего менять, всё устраивает или ответить: "Время покажет, загадывать что-то на столь долгий срок - странно" - увидят следующее: "Плох тот солдат, что не мечтает стать генералом!", а ещё плохо, скажите, вы, что кандидат не хочет карьерного роста, амбиций и целей у него типа нет... В общем, в любом случае развита система кумовства и человеку из вне делать у вас в шараге нечего. Вы скажите "Мы с улицы не берём", я отвечу: "С улицы, из грязи в князи - это вы сами! Люди с качественным и хороший высшим образованием и опытом работы ранее - это далеко НЕ с улицы!!!!!". Вы для чего даёте объявления на общих ресурсах о работе? Чтобы по блату бл..ь какую-то принять знакомую, а перед заказном типа быть чистыми, чисто показать: "Вот, мы давали объявление о вакансиях...", врать-то кандидатом зачем, самолюбие своё потешить? ли вы думаете, на ваши жалкие копейки в размере МРОТ+ 0,1 % премии от МРОТ - звезда-звездище придёт - НЕ надейтесь, НЕ придёт! Ждите такую всю жизнь! Дураков сейчас нет! Не дождётесь! Вы если нанимаете людей на работу, вы поймите первое: "Вы даёте работу, а люди ищут зароботок" и у вас, и у кандидатов есть 1 принцип: "Получить МАКСИМУМ за минимум...". Для вас это значит: "За минимум оплаты труда получить максимум прибыли себе, а для кандидатов на работу это значит, что за минимум усилий получить максимум з/п". Вы обязаны оформлять с 1 рабочего дня по ТКРФ, никаких ГПХ, самозанятых и ИП не должно быть, люди самозанятые, подработчики и ИП вашими вакансиями просто не заинтересуются - работа без оформления будет интересна только 1 числу людей: "Это ДОЛЖНИКИ, у которых всё списывают ФССП за алименты, за долги оп ЖКХ, автоштрафы и т.д.". Одним словом, маргиналы! Нужны вам такие на работу в вашу шарагу - отвечу: "Да, вы только таких и достойны", вы же скажете, что НЕТ, начнёте хорохориться, пальцы веерами гнуть. Меня вообще, бесят напыщенные индюки, говорящие по-русски: "У нас СЕРЬЁЗНЕЙШАЯ фирма! и тут же "У нас нет оформления по ТКРФ!!!! А вам что надо по ТКРФ??? Вы какой-то странный кандидат, вы нам не подходите, вы ущербный!!!" Это ВЫ ущербные работодатели. За работу надо платить!!!!! Много платить!!! Люди к вам не за СПАСИБО и не за тем, чтобы потешить ваше самолюбие идут. Вообще, открываю 1 очень неизвестный вам БОЛЬШОЙ-БОЛЬШОЙ секрет: "На работу люди ходят ТООООООООООООООЛЬКО за деньгами!!!!!!!". Если бы работа не оплачивалась - хрен бы кто туда ходил! Не хочешь платить, частник-придурок - не будешь платить - работай сам на себя без отпусков без больничных, без соц.пакета и т.д. Пусть твой папаша и мамаша всю жизнь на тебя пашут! Скотина! Трудовой инспекции на тебя нет!!! Будет, подожди, это лишь вопрос времени... награда найдёт своего "урода". П.С. "Нет, это не я злой. Просто нужно НЕ нарушать законодательство!". П.С.-2 "Здоровья тебе! Желательно умственного! ЖИВИ ещё лет 500 в своём уме и в сознании - переживи всех своих близких, работодатель-жмотяра". П.С-3: "Не хами мне в ответ - НЕ ВЗДУМАЙ!, старших надо уважать! Если конечно, ты вообще в школу , хоть 1 класс ходил - там этому в 1 классе учат". П.С. - 4: "Выжил из ума, обнаглел, озлобился и зажмотился в выплате ЗП - ты". П.С. - 5: "На дом себе в 200-500 квадратов зарабатываешь за счёт ребят, которых не оформляешь и которым не платишь? А может они тоже на дома хоятт себе и своим детям заработать... не думал об этом". На кого в налоговую писать? П.С. - 6: "Т поверил во всё вышесказанное? По-любому, напрягся и уже строчишь комментарий в ответ". Вот ты ... :-))))))))))))))

Деньги не должны быть мотивацией к трудоустройству потому что мне не нужна крыша над головой, питаюсь воздухом а на работу готова ходить за бесплатно для "развития". Супер советы, спасибо👍

Вся информация в этом видео не соответствует действительности. Она вводит в заблуждение буквально на каждом этапе.

Благодарю за хорошее видео 👍
У самого стаж работы 20 лет в более чем 3-х компаниях.

Согласен с теми, что Ваши советы актуальны при собеседовании непосредственно с Адекватным руководителем структурного подразделения, или собственником бизнеса (ЛПР - лицом, принимающим решения).

А когда стоит задача "прощемиться" через сотрудника по найму персонала в "следующий тур - беседа с ЛПР", то лучше не откровенничать. ИМХО.

Полезное видео 👏👏👏

Сколько ж выебонов стало на собеседованиях...))

Много воды

Эти советы хороши , если у вас собеседование с умным и адекватным руководителем/ начальником, но не как не для hr, которому как раз нужны шаблонные и правильные ответы на шаблонные вопросы, а не искренность с честностью, поэтому и получается что собеседование как экзамен.

В пердак засунь себе своё видео

Раздражает пишущая рука...

- Мы не можем принять Вас на работу.
- С хуя ли?..
- Вот именно поэтому...

Господи! Какое словоблудие! 🤦🏻‍♀️ После первого вопроса можно уходить. На какую работу набирают с таким собеседованием? Шаблонные вопросы, не имеющие никакого отношения к желанию принять кандидата на работу. По западному шаблону, от которого нам пора отказаться.

Дичь какая-то. Бяларус чэшыт шаблонами, говоря, что это не шаблоны. А народ то слушает и применяет.

Расскажите это HR в сбербанке

И всё-таки вопрос №3 - самый дебильный и бесячий. И любой адекватный человек будет на него врать про желание успешного успеха. Ещё из глупых вопросов на собеседовании : "почему Вы выбрали именно нашу компанию?" Задаёт его обычно кадровик ООО "Рога и копыта" или ИП Чижикова в городе Усть-Зажопинске.

Спасибо! Кое что новенькое узнала

Я устраивалась в компанию связанную с производством табака. Мой ответ, что я не курю, вызвал у всех вздох расстройства, как будто без этого мои профессиональны навыки теряют всякий смысл ) сейчас я рада что не попала в эту компанию.

Просто бестолковая чушь.🤦
Сильные/слабые стороны, почему именно мы, почему именно вы, кем видите себя через 5 лет... Таких умняков включают, что аж бесит.
Я работодатель и могу сказать, что если компании нужна уборщица - это лишь значит, что нужен человек делающий свою работу.
Если нужен бухгалтер - нужен человек делающий свою работу.
Нужен продажник - аналогично, сис-админ - так-же и ид и тп.
Мне плевать на их слабые или сильные стороны, мне плевать на их мечты 5 лет вперёд, мне плевать на всё, кроме их профессионализма, их трудолюбия и ответственности. А это можно определить лишь експерементальным путём.
Таких не тяжело найти, таких важно удержать. А главное мотивировать всех от уборщицы до управляющего директора делать свою работу почти что идеально по их возможностям.

Спасибо

Через два дня у меня интервью, и я не готова, пусть будет что и будет, всё к лучшему. Да, не хочу мучить и мучатся.

Спасибо огромное!!!🤲🏻❤

А если ты не знаешь свои сильные и слабые стороны ?

А если ты не знаешь свои сильные и слабые стороны ?

Самое главное не выглядеть лучше интервьюера, дружелюбный взгляд и отрепетированная самопрезентация)) Профессионализм не решает!!! Это я точно могу сказать. Пока не понравишься интервьюеру, ничего не получится

про слабые стороны, мой ответ: я знаю свои слабые стороны, я контролирую их. Взявшись за работу, я понимаю что должен ее выполнить качественно, и никак иначе.

Да сейчас все работодатели лицемерные. Пользуясь случаем сначала кризиса, потом ковида, пото сво - занижают ЗП до нереального минимума а сами при этом ищут человека который будет работать за 10 человек. Сжигать надо такие организации. Уже 8 месяцев хожу без результата, так как за копейки время терять не хочу, а дядька я уже сильно большой 40+

Что делать, если есть теорическая база, а практического опыта мало или совсем нет? Возраст 40 лет. Как же тогда устроится на должность???

Название видео не соответствует сути. Одна вода.

Интереснее было бы увидеть реального руководителя.