Abfindung und der Bezug von Arbeitslosengeld

Guten Herr Schmetz, vielen Dank erstmal für das Video!

Also wie ich das verstanden habe, sollte man lieber in dem Jahr wo man die Abfindung bekommen hat, nicht arbeiten gehen!? sondern lieber das Arbeitslosengeld nehmen.

Ein kurzes Beispiele ich werde im Februar 2024 gekündigt, meine Abfindung wird ca. 100.000€ sein, mein netto Lohn liegt bei 2500€, das heißt ich kriege ca. 1700€ Arbeitslosengeld. Jetzt sagen wir ich finde einen neuen Job wo ich 2000€ netto im Monat verdiene, das würde heißen ich habe 300€ mehr im Monat durch denn Job, werde aber dann von der Abfindung mehr Steuern abgeben, stimmt das? Also sozusagen bleibe ich lieber die 10 Monate im Jahr Arbeitslos und habe am Ende mehr oder gleich viel Geld?

Würde mich über eine Antwort sehr freuen. Grüße

Hallo Herr Schmetz, vielen Dank für das Video
Ich hatte einen Aufhebungsvertrag, wegen mit der Arbeit verbundener gesundheitlicher Probleme, zum 31.12.23
Ich bekomme vom Arbeitgeber im Februar 2024 eine Abfindung von 115000€, bin seit 01.01.24 arbeitssuchend gemeldet und beziehe auch seither Arbeitslosengeld 1 (ca.1800€)
Meine Frage: Lohnt sich eine Berechnung nach Fünftelregelung auf die Abfindung von 115000€ wenn ich das ganze Jahr arbeitssuchend sein sollte?
Wäre lieb wenn Sie mit einen Hinweis geben könnten da ich im Internet ausschließlich Berechnungen mit Fünftelregelung finde.
Vielen Dank im Voraus 
und liebe Grüße

Relativ unbrauchbares Video weil die Ursachen und Wirkzusammenhänge nicht erklärt werden.

Vielen Dank für diese Informationen!