Объяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое право

Мне очень понравилось ваше видео : чётко, ясно и понятно без всякой ( бла _- бла). В дальнейшем хотел бы с вами общаться на правовые темы. С большим уважением к вам Григорий.

Мой вопрос : с какого момента считаются дни ( 2 дня) для дачи письменного объяснения, работника к работодателю? С момента получения запроса или со следующего дня.

Скажите пожалуйста Сергей, а вот чем отличаются объяснительная записка от пояснительной записки и в каких случаях лучше давать объяснения, а в каких пояснения. С уважение к вам Григорий.

Добрый день Сергей! У нас на предприятии стала существовать такая себе служба безопастности(СБ) . В трудовом договоре про сб ничего не описано.,но они зачастую применяют какие-нибудь вымышленные требования за невыполнение которых требуют обьяснительную и пытаются наказать ! Имеют-ли они на это право и как общаться с ними на такую тему?

Полезная информация!

Добрый день,подскажите как правильно написать объяснительную в свою пользу(если вынужден написать).

Здравствуйте Когда я писал заявление на ПМЖ, я забыл, что не упомянул старую работу, на которой работал, потому что она была временной на два-три месяца, так как я иностранец.

Почему часы на стене "стоят"?

Мое мнение по этому поводу такое "Если работадатель идёт на принцип ,то и работник может это сделать !!!

А у нас именно требуют написать обьяснительную именно так как им надо а в конце написать я вину признаю во как !вот так и не кто не отказывается или скажут досвидос от сюдова

Смело увольняйтесь. Себя надо ценить, а не идти на поводу у этих крыс.

Мне очень понравилось

Добрый день! Подскажите пожалуйста,если работодатель требует написать объяснительную,но сотрудник отказывается ссылаясь на Статью 51 Конституции РФ,может ли работодатель вынести выговор сотруднику на основании Отказа писать объяснительную.

Здравствуйте хороший выпуск.Юрист высококлассный.Можете мне ответить стоит ли мне писать объяснительную записку при отсутствии требований на её написание?

За какие нарушения работодатель может требовать написать объяснительную?

Здравствуйте. Работодатель не выплачивал зарплату. Было написано уведомление о приостановке работы. Присутствовать на работе не было необходимости. Можно в этот период работать в другой организации?

Если вас спрашивают устно, вы тоже отвечайте устно, но не письменно иначе пусть тоже запрашивают письменно

Ну написал я объяснительную с аргументированными объяснениями своего поступка. А работодатель все равно выписал выговор. Надо оспаривать в суде?

Просят написать объяснительную записку за комментарий в телеграмм канале под постом о дискриминации в нашей компании . В комментарии я защищала себя и коллег . Теперь вызывают к начальнику. Мои действия?

Отказаться от написания объяснительной?! Вы что здесь советуете?! Я - кадровый работник. Вы такими советами сами засовываете голову работника в петлю!

Уход за пол часа до конца смены, из-за транспорта, окончание рабочего дня совпадает с графиком рейсового автобуса, Из-за чего потом не на чем добраться до дома

Я просто пишу что все незаконно и увидимся в суде и все этого достаточно

Добрый день! Прошу, подскажите пожалуйста, как мне правиль вести себя в данной ситуации. Я работаю в ПНИ уже 8 лет. Трудовой договор заключался при приёме на работу. Не нашла его. Должностные инструкции работодатель дал прочитать под роспись тогда же, в первый день выхода на работу. Сейчас я многодетная мать одиночка. Работаю санитаркой. Терплю каждый день притеснения и моральный прессинг на работе. Уже понятно, что мне создают условия, что бы я уволилась сама. Мои обязанности выполняю чётко. Но обязанности работодатель постоянно менят, дополняет. Приказывает делать то, что в мои обязанности не входит. Просит писать объяснительные. Как мне поступать в данной ситуации? Я не хочу потерять работу и средства к существованию. Помогите пожалуйста советом.

Большое вам спасибо , обьяснили кратко , точно , видео очень полезное, приятно было на вас смотреть

Зависит от ситуации, однозначно нельзя сказать как лучше, ведь отказ можно также использовать против работника!

Очень классно и доходчиво. Завтра пойду писать объяснительную почему не ответил на звонок и не вышел на работу в свой законный выходной😄

Скажите пожалуйста, за январь 136 часов по служебному календарю, отработал 144 часа и у меня не вышел оклад, соответственно все выплаты меньше стали. У нас сумированном учёте времени за год 164,92 часа в месяц. Законно ли это?

Как записаться к вам на консультацию?

Заставляют людей на работе стоять весь день на ногах? Это по закону и если нет куда обращаться?

Очень своеевременно и познавательно

Спасибо. наконец то нашёлся тот кто знает основную проблему. Что делать если требуют объяснительную.

Спасибо. Очень нужная информация.

Добрый день! Стоит ли указывать в объяснительной, что тебя просили уволиться по собственному желанию, потому что обстоятельства привели к определенным действиям? Т.е. сказали что увольняют, а сотрудник дабы передать дела отправил документацию на личную почту и работодатель обвиняет в нарушении конфиденциальности. А передать дела просил непосредственный руководитель - устно. Спасибо!